按照新版GSP的规定，到2015年底，凡是没有安装gsp管理软件，未通过认证的药店，均不能继续营业。而当下时针已悄然指向12月，虽然没有公开准确的数据，但部分区域的统计情况显示，通过新版GSP认证的药店仅占总门店数的60%左右，不少药店都“卡”在了gsp管理软件上。形势极其严峻。有人猜测，医药行业将会出现药店关张潮。

　　但是，未来究竟会如何发展?笔者且来揣测一下——

　　第一，假定全国进度相似的话，尚有20万家药店等待认证，按照每组三人、半天认证一家药店来计算，要在三个月时间内完成全部检查，需要全国同时派出约3400名认证检查员不分昼夜、放弃全部休假且没有差旅，方能完成;第二，据最新的数据，全国注册执业药师总数已经突破20万人，即使全部放在药店，也只有约20万家药店能满足“法人代表或企业负责人必须为执业药师”的要求。

　　大批药店关门，似乎正在成为现实，但笔者并不这么认为。近年来不断下调的经济增长预期，从侧面便可以说明我国经济状况正面临严峻的局面。在此关头，如出现药店关张潮，将有数十万乃至上百万药店人被迫丢弃饭碗。无论从人员就业还是社会稳定来说，这都值得相关决策人员考量。再回过头来分析，医药零售市场开放经营的十余年时间里，虽然缺乏对零售药店的执业药师监管，但是并未出现大量性质恶劣的药品质量事故。

　　在质量风险尚为“臆断”，经济和就业骨感的现实就在眼前的时候，变通或许是唯一的选择。例如经济发达的某南方省份，在这GSP雷厉风行的浪潮之巅，近期也不得不出台“试点执业药师多点执业”的新规，来面对执业药师缺口巨大的问题。

　　除了执业药师多点执业以外，连锁总部建立集中审方室，应该是最为常见的变通措施。中部某省会城市药监部门以执业药师协会的名义，建立面对社会的处方审方室，在认证检查中，凡与其签订服务协议的单体药店或连锁公司，相当于按规定配备了执业药师。也有的地方药监部门自建本土化“执业药师”考试体系，凡是通过考试的，可发放“**药师证”，在该行政区划内，作用相当于“执业药师证”。

　　GSP风云后的新业态

　　虽然，笔者认为，当2015年走向黄昏的时候，没有执业药师的药店也未必就不能看到2016年的太阳，但是，这场以执业药师为主要关注点的新版GSP认证“运动”，确将彻底改变药店的生存或竞争业态，但是不容小觑的同样还有gsp管理软件，信息化时代的来临，意味着医药企业除了要面临原有的竞争外，2016年还将迎来信息化——gsp管理软件之间的对比竞争。